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青島市鄉村之星

    1.市鄉村之星在管理期內,每人每月發給市政府津貼1000元,每年發放一次。按照就高不就低的原則,市級優秀人才各項待遇不重復享受。

    2.市鄉村之星納入全市高層次人才庫,市里每年組織部分市鄉村之星參加政治理論和業務知識培訓、國情考察、咨詢等活動。

    3.積極支持市鄉村之星進入各級人大、政協參政議政,優先推薦為村“兩委”干部人選、勞動模范人選等。

    市鄉村之星的選拔范圍是,直接從事一線工作的生產型(包括種植能手、養殖能手、加工能手和捕撈能手)、經營型(農業企業經營人才、農村經紀人和農民專業合作組織帶頭人)、技術服務型(從事農業產前、產中、產后技術服務的各類人員)、社會服務型(農村基層組織負責人、公益事業服務人員以及農村教師、醫生、文體藝術等各類人員)和技能帶動型(各類能工巧匠、科技帶頭人)非公職農村實用人才。已當選市級以上有突出貢獻的中青年專家、拔尖人才、首席技師和齊魯文化英才并在管理期內的人員不再參加市鄉村之星選拔。市鄉村之星管理期滿后可再次參加選拔。

    市鄉村之星的選拔條件是,擁護黨的路線方針政策,遵紀守法,熱心公益事業,積極服務社會,群眾公認度高,具有良好的職業道德和社會公德,并符合下列條件之一:

    1.具有一定專業特長,在種植、養殖、農產品加工等行業發展規模較大、科技含量較高、經濟效益較好、輻射帶動能力突出。

    2.具有較強的市場經濟意識,善于捕捉市場信息,在鄉鎮、村辦、民營企業經營管理及農副產品購銷中業績突出,帶動當地產業發展,區域影響較大。

    3.具有一定科技創新能力,在農業新產品、新技術研發和推廣方面創造較大經濟效益和社會效益,獲得國家專利或取得其他重大科技成果,在全市影響較大,經濟社會效益顯著。

    4.具有一技之長或特殊技藝,善于吸納和利用現代科技充實自己,不斷將民間技藝轉化為生產力,技藝精湛,知名度高,屬全市同行業技術權威或業內水平領先的農村能工巧匠。

    5.在帶領群眾實現共同富裕、推動農村集體經濟發展壯大等方面取得顯著成效的農村基層組織負責人;或在農村公益性社會事業發展中作出突出貢獻的農村實用人才。

山東省人才工作領導小組成員單位

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