所在位置: 首頁 > 訪談

肖志軍:世界標準鍛造企業 矢志不移報效祖國

時間:2019-06-21 來源:人才山東

人物簡介:肖志軍,清華大學化學工程本科,美國杜蘭大學(TULANE UNIVERSITY)化學工程博士,山東省泰山產業領軍人才,第四批黃河三角洲學者“油氣藏勘探開發中的油田化學技術研發及應用”崗位特聘專家。帶領團隊從事油氣勘探開發前沿領域即深海,非常規油氣,深井超深井,稠油油砂四個主要方向的研究。團隊研發的適合于稠油熱采及地質應力異常井的新型增韌彈性固井水泥漿體系,解決了傳統固井技術難題,實現了水泥石性能滿足高溫、超高溫注采以及適應周期性地質應力變化的技術要求,大幅提高油井壽命。2016年,項目成果實現產業化,廣泛應用于中石化,亞太(印度尼西亞及土耳其),中東(阿聯酋)及美洲地區市場。      

  

人們都稱肖志軍為肖博士,但他的舉止更接近他的名字所顯示的軍人作風:中等個,很挺實,濃眉大眼,待人熱情,說話擲地有聲,典型的北方漢子。   

十年間,他帶領的團隊由3人變為90人,實現產值過億,但他最自豪的不是賺了多少錢,而是鍛造了一個能站在世界舞臺上的企業:“去年十二月,在中東的國際服務商競標中,我們以獨有的技術拿下了沙特阿美國家石油公司的招標,讓人側目。”   

二十年周觀天下,博采全球之長   

2009年,是肖志軍踏入油氣工業界的第20個年頭。他放棄了美國的耀眼工作,回國成立山東歐博特(OPT)石油工程技術有限公司,在別人看來真是匪夷所思,對他來說只是得償夙愿而已。   

“人活著要有責任感,要為國家和社會承擔一些事情,小一點沒關系,否則閉上眼睛就會空落落的”,1990年從清華大學畢業之際,肖志軍就下定決心,用畢生精力學習探索世界最前沿的技術,看看自己能不能成為對國家有更大作用的人。   

畢業后,肖志軍進入中國石化石油化工科學研究院,攻讀化學工程碩士學位,主要研究利用煉廠渣油制備新型碳材料針狀焦和碳纖維項目。拿到碩士學位后,強烈的求知欲讓肖志軍留在院里重點研究重油熱加工的新工藝與新技術開發。兩年的時間里,他與團隊成員成功完成了第一套碳纖維中試以及熱裂解減粘工藝技術現場應用。   

他將目光望向了技術更加發達的美國,1995年肖志軍留美深造,研究他熱愛的化學工程。   

一般人需要5年時間才能讀完的博士課程,肖志軍僅用了3年,很多人都很佩服他的才智,而肖志軍認為自己“兩耳不聞窗外事,一心只在技術上,沒白沒黑,其實學習過程都是一樣的,我只是更加執著和投入而已。”   

96年起美國興起互聯網投資熱潮,6位同學中4個后來轉行搞起了計算機。肖志軍不為所動,“人都有對社會的獨特價值,我們搞化工研究已經15年了,難道僅為了多賺錢,就放棄國家的培養和自己的付出嗎?”   

在美國杜蘭大學期間,先進的硬件設施和良好的研究氛圍給了他更大的施展舞臺,他的博士論文以美國航天研究機構項目——利用非粘性熔融紡絲技術制造用于航天高溫復合材料的高強陶瓷纖維項目為題,成績不俗。而此時他已成功在美國獲得1項專利,在國際專業期刊雜志上發表了3篇論文。   

博士畢業后,世界第一大油田服務公司斯倫貝謝向肖志軍伸來了橄欖枝。在斯倫貝謝北美技術中心任研發工程師期間,肖志軍成功研發了纖維與顆粒復合堵漏技術。   

盡管持續被提拔,但肖志軍依然堅守科研初心,攻克了一個又一個難題。他研究的新型非酸酸化技術成功應用于作業現場,粘彈性表面活性劑技術開發以及在堵漏、固井、壓裂、酸化方面的各項技術應用則為公司產生每年近4000萬美元產值,他因此獲得了斯倫貝謝新技術開發應用的最高獎項——斯倫貝謝總裁金獎。同時,經過長期研究和現場經驗積累,肖志軍發表了4篇世界石油大會論文,獲得了5項技術專利。此外,他還帶領只有兩三人的團隊,用兩年時間就完成了“單級砂巖酸化與自轉向技術”的技術攻關。   

手握多項專利,發表論文多篇,肖志軍并沒有因此停下前進的腳步。2006年,肖志軍來到全球知名石油公司——荷蘭皇家殼牌石油公司,新型硫化氫捕獲技術、非酸酸化技術、轉向技術評價和優化等項目及3篇學術論文都是他帶領小組在這期間向公司及整個行業交出的卓越答卷。   

行萬里路,讀萬卷書。做技術研究的同時,肖志軍還全面研究了各大公司的研發平臺建設、人才項目布局、商業服務模式、產業鏈條形成,對比國內企業進行深入思考,“不能總是跟在西方發達國家后面,中國自己的斯倫貝謝和殼牌石油在哪里?”   

十余載堅守初心,瞄準世界一流   

掌握的知識越多,就越想為自己的祖國盡一份力。2009年,通過認真考察產業基礎和招商環境,肖志軍將創業地選在山東東營,開啟了打造中國“斯倫貝謝”的征程。   

立業之初,他和團隊就定下了這樣的基調:   

世界標準,“一定要放棄狹隘的眼光,要把自己放在世界、地球甚至宇宙的角度進行謀劃,雖然有差距,但要有與世界先進企業爭短長的志氣”;   

心無旁鶩,“做實業不是做生意,不能為了掙錢什么都做,我們只做油田服務技術及產品研發,要在這個領域至少堅持十五年。”

以科學家精神建企業,在他人看來這家企業很“另類”: “以技術闖市場,靠質量塑品牌”,市場開拓與他人合作,自己一開始就專注精力、投重金搞研究開發,專接具有技術難題的工程;   

從產品研發到工具箱、語言格式,使用英文系統管理,員工硬著頭皮用英文進行溝通;   

投入200多萬元開發管理平臺,管理者即使在國外,也能通過阿里云平臺對公司事務及時處理;   

董事長沒有應酬,有事沒事就要到廁所看看衛生情況,跟管理人員反復講“細節決定成敗!企業只有基礎扎實,才能避免大的失敗”,在研發平臺跟大家一起研究課題,沒白沒黑;  

財務審計聘請國際知名事務所,要和國際接軌; 

有了金鋼鉆,敢攬瓷器活,肖志軍帶領團隊很快就憑借先進的專業技術、優秀的服務質量,在中國乃至世界石油行業打開了市場,攻克了多個行業技術難題,在整個油田服務行業叫響了“OPT(奧必通)”的品牌。   

經過十二年發展,一批具有國內國際領先水平的高新技術和產品從這里凝結而出,如高溫深井固井技術、頁巖氣固井隔離沖洗技術、彈性增韌膨脹水泥漿技術、非常規密度水泥漿技術,環保型多功能防竄水泥漿技術,高溫粘彈性無傷害酸壓酸化液體技術,低傷害胍膠壓裂液技術,超高溫雙交聯壓裂液技術,砂巖非酸酸化技術,深部穿透酸化技術,高粘滑溜水技術等,都是如今在油氣井服務方面極具創新性和開拓性的技術和產品。   

核心技術是企業的命脈,研發是肖志軍最為重視的,他反復向公司上下強調“研發是企業根本,不做創新性研究,企業就早晚會被淘汰”。企業研發團隊不斷壯大,由6名骨干人員和12名技術人員組成,其中博士3名,碩士5名。公司里人人將研發人員當做寶,研發人員為公司新產品開發竭盡全力,為了搞清楚問題所在,主動加班。靠著強勁的研發動力,公司研發的16套技術中,已有14套實現產業化。   

如今,奧必通的產品技術和服務陸續在中石化各油田得到推廣應用,并逐步推向亞太、中東中亞、美洲等國際市場,深受客戶歡迎。   

最艱難的時候已經過去了,現在公司越來越好,實現了新三板上市,產值過億。   

“偉大的企業不是因為規模大,也不是因為賺錢多,而是因為它敢為人先,勇于創新,為國家和社會解決了難題,為人民帶來了福祉。目標還在前方,我們還要繼續奮斗,去打造中國的‘斯倫貝謝’,這是我們的歷史使命!”雖年過半百,但肖志軍創業之心、報國之誠不改昔日。

分享到:

山東省人才工作領導小組成員單位

友情鏈接

  |   機構設置   |   意見反饋   |     |   聯系我們
山東省高層次人才發展促進會
魯 ICP 備 15040394 號
技術支持: 山東億云信息技術有限公司
能买河南快三app下载